为充分了解员工工作、学习、生活情况，加快新员工融入团队、找准职业定位，并在我院新一轮五年规划中作出更大贡献。5月12日下午，由院人力资源部、院团委共同组织的新员工交流座谈会在团委活动室“青阅”举行。党委书记、董事长王德华出席交流座谈会与来自各部门、各单位的10余名新员工代表亲切交流。

交流座谈会上，党委书记、董事长王德华引经据典，从国家宏观政策到企业发展定位，为大家强调了“规划”的重要性。勉励新员工一是要做好自身职业规划，同时充分了解企业发展规划，融入企业发展；二是合理安排工作时间，多与同事沟通与交流，拓展思维；三是学习经典工程案例，多参加学术会议、交流会议，开拓视野；四是年轻同志要有闯劲、拼劲，敢于创新，并将创新落实到具体工作中。会上，王德华与新员工们分享了我院的历史、现在和未来，通过对标兄弟院所的发展，结合我院特色为新员工详细讲解了我院未来五年的发展规划。让新员工对我院未来发展有了更加深入地了解。随后，新员工们代表结合自己入职以来工作、学习等纷纷提出了自己的想法，有自己工作中的困难、有对未来发展的憧憬、也有对建科院发展的建议和意见。

2021年是建科院新五年发展规划的开局之年，也是我院发展的关键时期，通过此次交流座谈，有利于新员工明晰企业战略发展，尽快确定职业生涯规划，及时明晰未来发展方向。