骄阳似火的8月，四川省建筑科学研究院有限公司迎来了200余位新员工，他们带着青春的朝气开启2023年“建科雏英”新员工入职培训。此次培训包含“线上启动、线下开班、拓展培训、新员工见面会”四个模块，帮助新员工更好地了解建科奋进历史，感知建科精神谱系，洞察企业发展脉络，学习前辈优秀经验，传承建科思想理念，助力新员工快步胜任岗位，积极融入建科院高质量发展，培养一批高素质、精业务的复合型人才。

8月9日，线上启动拉开了“建科雏英”的培训序幕。通过“流程宣贯、互动游戏、团队组建、任务发布”四个环节的开展，新员工快速明晰培训流程，熟络团队伙伴，以积极饱满的状态携手开启培训的精彩之旅。

8月14日，2023年“建科雏英”新员工线下开班。第一个环节公司党委书记、董事长王德华做开班致辞。王德华首先对各位新员工的加入表示热烈的欢迎，结合建科院辉煌发展史和自身工作经历，从选择、创造、团队合作、上进奋发、终身学习等方面深入浅出地为新员工的职业生涯规划和个人发展提供指导性建议，真情实感地讲授了新员工“入职第一课”，并向新员工表达深切关怀和殷切期望，希望新员工能同建科院一起创造更辉煌的未来。第二个环节，刘汉昆、刘兢兢两位优秀人才代表进行了个人分享，从初入职场的心态转变，到夜以继日的实践积累，阐述了收获的点滴都是自身努力和组织培养的结果。第三个环节，公司主要职能部门宣讲公司制度，财务部，工会，纪委办公室、经营部、院办，生产部，科技部、人力资源部，分别就部门职能要点，简明扼要地解读了部门职责，同时强调与新员工相关重要事项，对部门主要制度进行了宣贯，提升了新员工对建科院的亲切感和归属感，加强了新员工的规矩意识。

8月15日至17日，人力资源部组织开展了为期3天的新员工拓展培训。在挑战过程中，各位学员充分投入，齐心协力踊跃挑战，从分组竞技到团队大融合，从比拼博弈到合作互助共赢，各小组充分总结经验，吸收核心精髓，强化了合力制胜的信念，提升了团队协作的信心，熔炼了协同发展的精神。

8月18日，2023年新员工见面会如期而至。院党委书记、董事长王德华，党委副书记、董事、工会主席曾文鹏，党委委员、院副总经理、院总工程师赖伟，副总经理陈述清，副总经理徐创霞出席见面会。2023届全体新员工，2022届优秀员工和师徒代表等120余人参会。见面会中，拓展培训小组的组长们纷纷发表自己所思所感，期望将拓展中的团队精神不断延续；新员工们发挥所长，合力呈现了一场精彩纷呈、活力四射的汇报表演，积极展现了建科院新青年朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌；对上期优秀新员工及师徒进行了表彰，并通过庄严的拜师仪式，启动了第十三期导师带徒和第四期青芽计划工作。在员工寄语环节，院党委书记、董事长王德华提出：树立终生学习意识，交流巩固学习成果，提升职业修养，自信大胆，勇敢追求心中的热爱，为“再造一个建科院”目标一起奋力拼搏。

梦想熠熠，使命灼灼；乘风破浪，不负韶华。新员工培训的结束，恰是新员工事业的新起点。在未来两年“建科雏英”系列培训中，愿2023届全体新员工有“逢山开路，遇水架桥”的精神，有“绳锯木断，水滴石穿”的毅力，有“他山之石，可以攻玉”的谦逊，有“脚踏实地、仰望星空”的追求，为建科院高质量发展作出卓越的贡献。