为使新员工更快适应新环境，熟悉企业各项制度，尽快融入建科院大家庭，7月27日-29日我院组织了为期3天的新员工入职培训。

在新员工见面会上，院长王德华、党委书记邓胜权等院领导发表了热情洋溢的欢迎辞。王德华院长特别为新员工提出了五点要求：一是要有梦想，才有追求的目标。二是要有爱心，心胸开阔才能广交朋友。三是要有自强不息的精神。四是企业讲求团队合同，要有相互协调的精神。五是要讲规矩，守纪律。邓胜权书记在讲话中希望新员工尽快转变角色，融入新团队；将知识转为能力，永葆学习活力，在建科院能得到全面的发展。

会上还表彰了“2015年优秀新员工”，2名优秀员工代表进行了交流发言。在同时举行的2016年导师带徒活动启动仪式上，共有22对师徒参加了拜师仪式。

在接下来的培训中，安排了企业文化和规章制度的宣讲，以及拓展培训。

此次拓展培训为半军事化性质，新员工冒着高温酷暑在广汉军事拓展培训基地进行了强化训练。 

参加培训的新员工表示：入职培训活动有助于更深入了解建科院，作为一段链接，有效地促进了新员工尽快融入建科院这个大家庭。作为一个新人，要接受建科院的文化，遵循制度管理，利用企业平台，与企业同呼吸、共命运、共同成长。