2013年10月24日，四川省建科院在科技楼一楼学术报告厅召开了赴山东省和江苏省建科院考察学习报告会，赴两院考察团成员分别作了报告。报告会由王德华院长主持，全体院领导、顾问、中层管理人员及部分员工共30余人参加了报告会。

考察团成员分别介绍了江苏省、山东省建科院的产业化发展情况，从产业模式、运行和管理模式等方面作了详细的介绍。对照山东省建科院和江苏省建科院的发展情况，考察团成员还分析了我院产业化发展的现状及问题，并提出了自己的建议。考察团成员一致认为，我院和山东省建科院、江苏省建科院还存在较大的差距，要在发展理念、管理制度、体制机制创新、人才队伍培养等方面学习借鉴优秀兄弟院所的做法。

王院长强调指出，我们与优秀兄弟院所相比的落后，根源是人才队伍的落后，必须做好人才队伍的引进、培养和使用三个方面的工作。第二个落后是管理理念的落后。管理现代化的企业，一定要有先进的管理理念和用人理念。第三个落后是体制的落后。要想缩小与优秀兄弟院所的差距，甚至赶超他们，一定要加强体制创新。

王院长还对以后的工作提出了几点要求。一要修改人才录用办法，简化录用手续。二要加快实施人才发展规划，推动人才队伍建设。三要研究一线部门负责人薪酬改革，规范管理。四要加大对一线部门发展的关注力度，每月利用一次班子例会来研究一个研究所的发展。五要研究体制机制创新方案。要打破之前难以适应市场的旧体制，探索新的体制。