新年伊始,我院在家园国际酒店召开了2013年经营发展工作研讨会,院领导班子、全体中层管理干部出席了会议。此次会议主题鲜明,亮点突出,达到了既定目标,取得了三个方面的良好成效。
成效一:明成绩 励人心
2012年是建科院发展的一个重要阶段。全院总产值首次突破两亿元,利润近1700万,合同额超过2.5亿元,较2011年有了大幅度的增长,如期完成了集团下达的目标任务。建科院所取得的成绩是令人欢欣鼓舞的,所收获的丰硕成果与全体员工的辛勤工作和无私奉献是分不开的。2014年将迎来建科院建院六十周年院庆和全国建科院第八届协作网会议,全体员工要加强自身责任感和使命感,为建科院再创辉煌作出积极的努力。
成效二:知不足 找差距
回首2012年,我们固然取得了较好的成绩,但与沿海优秀建科院相比,仍然存在着差距。会上,院领导和与会中层管理干部总结了2012年的工作成绩与不足。大家认为,院仍然存在业务范围较窄,人才培养力度不够,核心技术缺乏,旧有体制和思维模式束缚等问题。尽管摆在大家面前的困难有很多,但是全体参会人员表示,不论前路多么艰险,都要迎头而上,攻坚克难,探索一条稳健的强院之路。
成效三:聚群策 理思路
针对建科院的未来发展,院领导班子同中层管理干部一起群策群力,集思广益,为院下一步的经营工作出谋划策。大家一致认为,建科院未来要做好三方面工作,一是加强生产经营不放松;二是加强科技研发不懈怠;三是加强人才培养不滞后。会上,院长王德华指出,2013年全院上下要振奋精神,团结一致,认清现状,捋清思路,抓好落实。并进一步强调必须坚持院的发展规划,逐步实现“三步走”战略,要坚持抓好业务板块的建设工作,科研成果的转化应用工作和投资收益的工作,力争在2015年实现年营业收入3.5亿元以上,在2025年院的经济规模达到12-15亿元。
每年召开一次工作研讨会,是我院坚持多年的一项工作制度。院领导班子和中层管理人员上下联动,通过集中探讨一些问题,利于今后的工作中立意更清醒、更坚定、更有作为。它是一个学习思考的会议,是一个总结提升的会议,通过创新、创意、畅所欲言,真正达到交流经验、理清思路、谋划未来的目的。